مرحبا بكم في الموقع الرسمي باللغة العربية لJobTestPrep. كما هو مستخدم في هذه الشروط والأحكام، يشير مصطلح "الموقع" إلى الموقع الموجود في jobtestprep بالإضافة إلى الخدمات عبر الإنترنت التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، رسائلنا الإخبارية عبر البريد الإلكتروني، والمحفوظات، والمحتوى المتميز عبر الإنترنت، ومنتديات المناقشة عبر الإنترنت. JobTestPrep لا يتحكم في أي موقع تابع لجهة خارجية يرتبط به الموقع ولا يتحمل مسؤوليته.
أنت توافق على أن استخدامك للموقع يخضع للشروط والأحكام التالية. ويمكن تعديل هذه الشروط والأحكام في أي وقت؛ سيظهر تاريخ أحدث التغييرات أو المراجعات على هذه الصفحة. إن استمرارك في الدخول إلى الموقع سيشكل موافقتك على أي تغييرات أو مراجعات على الاتفاقية. إذا كنت لا توافق على الشروط والأحكام، يرجى عدم استخدام هذا الموقع.
يتم توفير المواد الواردة في هذا الموقع من قبل JobTestPrep كخدمة مدفوعة الأجر أو مجانية لك للاستخدام الشخصي غير التجاري الخاص بك على أساس "كما هو ، كما هو متاح". قد يتم استخدامها من قبلك لأغراض المعلومات فقط. أنت تقر بأنك تستخدم الموقع على مسؤوليتك الخاصة. JobTestPrep لا تتحمل أي مسؤولية عن الأخطاء أو السهو في هذه المواد. JobTestPrep لا يجعل أي التزام لتحديث المعلومات الواردة في هذه المذكرة. JobTestPrep يجعل لا وصراحة الادعاءات أي وجميع البيانات أو الضمانات، صريحة أو ضمنية، فيما يتعلق موقع JobTestPrep. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، دقة أو اكتمال أو موثوقية النص والرسومات والروابط والمنتجات والخدمات، بالإضافة إلى العناصر الأخرى التي يتم الوصول إليها من الموقع أو عبره. وعلاوة على ذلك، JobTestPrep لا يضمن أن الموقع سوف تكون دون انقطاع، خالية من الأخطاء، أو خالية من الفيروسات أو المكونات الضارة الأخرى. لا يجوز لأي نصيحة أو معلومات تقدمها JobTestPrep أو أي طرف آخر على الموقع إنشاء أي ضمان أو مسؤولية.
JobTestPrep لا تضمن أو تقدم أي إقرارات بشأن استخدام أو نتائج استخدام المواد على الموقع من حيث صحتها ودقتها وحسن توقيتها وموثوقيتها وما إلى ذلك. لا يجوز تحت أي ظرف من الظروف تحميل JobTestPrep أو أي من الشركات التابعة لها والشركات التابعة لها - وشركائها أو موظفيها أو مديريها أو موظفيها أو وكلائها - المسؤولية عن أي أضرار، سواء كانت مباشرة أو عرضية أو غير مباشرة أو خاصة أو تبعية. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الإيرادات المفقودة أو الأرباح المفقودة الناشئة عن استخدامك أو الاعتماد عليه أو أدائه على الموقع الإلكتروني أو فيما يتعلق به.
JobTestPrep جداول الدورية تعطل النظام لأغراض الصيانة وغيرها من الأغراض. قد يحدث انقطاع غير مخطط له أيضاً. لا تتحمل JobTestPrep أي مسؤولية عن عدم توفر الموقع أو أي خسارة في البيانات أو المعاملات الناجمة عن انقطاع النظام المخطط له أو غير المخطط له ، وكذلك عن أي انقطاع في مزودي webhost أو البنية التحتية للإنترنت والشبكة الخارجية للموقع.
يرجى ملاحظة أن استخدام حساب المستهلك لأغراض تجارية محظور. للحصول على حسابات الأعمال، يرجى الاتصال بخدمة العملاء لدينا..
كل حساب اشتراك للاستخدام الفردي فقط، ولا يجب مشاركته بين العديد من المستخدمين. إذا تم الوصول إلى محتوى الحساب مرات أكثر من المستخدم العادي الفردي ، فإن JobTestPrep يحتفظ بالحق في حظر الحساب من الاستخدام المستقبلي.
اخلاء المسؤوليه
تحتوي الملاحظات والتدريب الذي تقدمه JobTestPrep على معلومات يمكن استخدامها للتحضير لاختبار ما قبل التوظيف. تم إنشاء تقريرك من نتائج استبيان أجبت عليه ويعكس إجاباتك بشكل كبير. ويجب إيلاء الاعتبار الواجب للطابع الذاتي للتقييمات القائمة على الاستبيان في تفسير هذه البيانات. وقد تم إعداد هذا التقرير إلكترونيا. JobTestPrep لا يمكن أن تقبل أي مسؤولية عن عواقب استخدام هذا التقرير، وهذا يشمل المسؤولية من كل نوع عن محتوياته. لا تتحمل JobTestPrep أي مسؤولية على الإطلاق عن أي استخدام أو إفشاء أو تخزين أو أمان لاحق لهذا التقرير أو المعلومات الواردة فيه بمجرد تسليم التقرير.
سياسة ضمان واسترداد الأموال
تنطبق شروط وأحكام هذا الضمان النقدي على العملاء الأفراد فقط.
إذا لم تكن راضيًا عن عملية الشراء، فقم بملء طلب استرداد الأموال هنا وحدد سبب عدم رضاك. سوف نقدم المبالغ المستردة في غضون خمسة أيام عمل في الحالات التالية:
يرجى أن تضع في اعتبارك أن الاختبارات التي نقدمها هي اختبارات الممارسة ، فهي ليست هي نفسها الاختبار الحقيقي الذي ستحمله. تم تصميم أسئلتنا لتعكس الأسئلة التي سوف الجلوس، فإنها ليست، ومع ذلك، أسئلة اختبار حقيقي من اختبارات التوظيف الخاصة بك. نحن نسعى لمحاكاة الامتحان الفعلي بأكبر قدر ممكن دون انتهاك قوانين حقوق الطبع والنشر.
نحن شركة ذات سمعة طيبة وسوف نعمل مع كل عميل لضمان تجربة عادلة. كشركة تبيع المنتجات غير الملموسة ، فإننا نتعرض لمستويات عالية من سوء الاستخدام. نحن نبحث عن طريقة معقولة للحفاظ على أعمالنا حتى يفوز كلا الجانبين.